Rozdział V. Jednostki organizacyjne Stowarzyszenia
§ 12
- Władze Stowarzyszenia mogą tworzyć Sekcje, Zespoły Problemowe i Komisje Nominacyjne, Etyki Zawodowej i Stowarzyszeniowej składające się z członków indywidualnych i wspierających działające w oparciu o zatwierdzone regulaminy przez Radę Stowarzyszenia.
- Zadaniem Sekcji i Zespołów Problemowych jest rozpowszechnianie nowych osiągnięć z dziedziny technologii i techniki, analiza i rozwiązywanie problemów w skali makro, związanych z surowcami, gospodarką energetyczną, ochroną środowiska, jakością itp.
- Zadaniem Komisji Nominacyjnych jest przeprowadzanie konkursów, kwalifikowanie kandydatów do odznaczeń stowarzyszeniowych, dyplomów i nagród za wyróżniającą się działalność na rzecz Stowarzyszenia oraz do odznaczeń państwowych.
- Zadaniem Komisji Etyki Zawodowej i Stowarzyszeniowej (Sądu Koleżeńskiego) jest dbanie o zachowanie etyki koleżeńskiej wśród członków Stowarzyszenia.
- Rada Stowarzyszenia mianuje przewodniczących Sekcji, Zespołów Problemowych i Komisji, którzy dobierają członków do realizacji określonego zadania.
- Funkcje administracyjne związane z realizacją zadań statutowych, uchwał Kongresu, Rady Stowarzyszenia, Prezydium Rady Stowarzyszenia oraz Komisji Rewizyjnej spełnia Biuro Stowarzyszenia.
- Pracą Biura kieruje sekretarz Rady lub powołany przez Radę na wniosek prezesa Stowarzyszenia dyrektor (kierownik) Biura.
- Pracownicy etatowi są zatrudniani przez Prezesa Stowarzyszenia po zatwierdzeniu ich kandydatur przez Prezydium Rady.
- Biuro wykonuje swoja pracę w oparciu o regulamin pracy Biura Stowarzyszenia, który zatwierdza Rada Stowarzyszenia.